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微软本周推出的大规模员工自愿离职补偿计划，在业界引发不小震动，也招来外界关于“公司是否打算裁减6万人”的质疑。多位匿名内部人士透露，计划覆盖过广，无意间触发了员工层面的不安。

为平息议论，微软首席财务官艾米·胡德在内部备忘录中解释，推出该计划是为“让有意离职的员工自主决定如何离开公司”，预计仅有“极少数员工”接受。微软随后进一步明确，最终接受补偿离职的人数最多约3000人，占符合条件员工总数的5%或更少。

负责AI、Office和Word业务的高管查尔斯·拉曼纳让所辖部门全员获得申请资格，即便有人离职，部门也准备招聘新人填补关键岗位。不过，Azure硬件系统与基础设施团队、云运营与创新团队决定不参与本轮计划。对于外界“用AI取代人”的猜测，有高管明确否认，称“微软并不打算减少6万名员工，也不是要用AI取代所有人”。